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教你如何鉴别一所正规专业的外教英语培训机构

一、外教一定是外国人,外国人不一定都可以当外教 
    不是所有外国人都可以当外教。就像不是所有中国人都能去国外当中文老师是一样的道理。选择一个好的外教,要看TA是否有教育专业背景,是否有过教学经验。一个合格的老师,是需要了解孩子的心理情况,并且能够在课堂上引导孩子进行学习的。否则,不管外教的文化水平如何高超,毕业院校如何有名,TA不能将知识教授给孩子,也不过是个有着高等文化学历的外国人。 
为了更好地帮助孩子们学习,保证孩子的学习质量。所有外教老师都是从全球进行招聘,并通过层层筛选,经过我们的专业培训试课之后,最后上岗上课。  
二、不是所有外国人英语都讲得好 
    许多家长都认为,只要是外国人都会讲英语,会讲英语的外国人英语一定很好。有许多欧洲,非洲国家的外国友人来到中国,然后顺便当下外教赚些外快,但是其中绝大部分的外教都带有十分浓重的口音。这样的外教不仅不会给孩子创造一个好的语言环境,反而更容易影响到小朋友的英语发音。 
曾经碰到一位家长,为了让孩子能快点提高英语,便请了一位外教。过了不久,家长便发现许多发音和平常学校所学的发音大相径庭,后来才发现,该外教是从葡萄牙旅游来中国的,本身只是会英语,却并没有相关的教学经验。 
三、要看培训机构的品牌 
    学校理念决定品牌,课堂铸就品牌,管理维护品牌,文化提升品牌团队打造品牌,科研助推品牌。 
四、要看办学资格 
    根据国家有关规定,开办社会培训机构必须得到当地教育主管部门的批准,学员在报名前可要求培训者出示有关证明或直接向教育部门咨询,避免参加假冒伪劣的培训班认证体系。  
五、要看课程设置 
    好的培训机构通常具有课程设计科学性、系统性、连贯性、全面性、延续性,完善的课程规划,教材符合学员的心理特点和认知能力,循序渐进及正确的学习方法。课程标准明确等特点。 
六、要看师资力量 
    师资力量是衡量培训机构能否完成培训目标的一个重要指标,正规的培训机构对教师都有一套严格的聘用要求,所聘任的教师都有真才实学,教师拥有高学历固然是考察的一个重要方面,但同时也必须重视教师是否拥有实际的经验,可以通过教师进行面对面的交谈的方式考察教师是否具有真才实学,是否具有实际的工作经验。 
七、判断“洋外教”和培训机构聘请外教是否合法需看四证 
    “洋外教也要持证上岗 
    不少市民趁暑假请老师给孩子补习英语,其中,很多人倾向选择洋外教,然而,许多学生和家长并没有清楚地认识到,并不是所有金发碧眼的外国人都可以做外教的。 
    事实上,不论是外教本身,还是聘请外教的单位,均需具备相关的资格证书。  
    单位需审批才能聘用“洋外教” 
    根据国家有关规定,凡拟聘请外国文教专家(外籍教师)的单位,均须申请“聘请外国专家单位资格”,在取得“聘请外国专家单位资格认可证书”后方可聘请外籍教师。 
    “洋面孔”不等于“洋教师” 
    聘请外教的单位除取得“聘请外国专家单位资格认可证书”外,外国人还需要“三证”才能做外教,即《外国专家来华工作许可证》、《外国专家证》和《外国人就业居留许可证》。按照相关规定,外教办理相关证件时,要审查他们在是否具有学士以上学位、两年以上相关工作经验等,还需要经过严格的体检,确保其身体健康。 
    如果没有这些上岗证书,而仅仅凭着一副“洋面孔”从事外教工作的外国人,就是俗称的“黑外教”。“‘黑外教’的身份很难得到确认,他们的素质参差不齐,有些人根本就不具备外教的能力;他们当中可能存在非法入境人员、犯罪分子,也可能携带着传染性病毒,如果碰到这样的‘黑外教’,对学生、家长们的安全和健康都存在一定的危害。 
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